La nouvelle façon d'aborder le dialogue social dans votre entreprise.

Vous accompagner en tant que DRH dans la mise en œuvre du dialogue social avec la création de projets d’accords collectifs sur-mesure et une assistance dans vos négociations.

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Nathalie Attias, avocate et fondatrice de Mes Accords Collectifs vous répond :

Une équipe passionnée et complémentaire

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Nathalie Attias

Fondatrice & Avocate en Droit Social

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Eliott Demouy

Juriste

Philippe Attias

Consultant SI

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Alexis Deborde

Chargé de Développement

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Amélie Dedovic

Product Manager

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La plateforme mesaccordscollectifs.com a été voulu comme un outil simple et intuitif qui répond de façon efficace et pratique à l'obligation de négociation collective des entreprises sur les conditions de travail et de l'emploi ainsi que sur les garanties sociales des salariés.
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> Notre service a été créé par Nathalie Attias, avocate au Barreau de Paris,
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Pourquoi est-il important de mettre en place des accords collectifs ?

Pour vous conformer aux obligations légales et aussi parce que les accords collectifs nourrissent le dialogue social, ce sont des outils de développement pour les entreprises.

Pour obtenir des réponses à d’autres questions, visitez notre Page FAQ complète ou contactez-nous.

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