DIRIGEANTS OU DRH, RRH DE PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES

Créer vos projets d’accords en quelques minutes !

  • Faites votre diagnostic pour vérifier votre conformité
  • Générez vous-même vos projets d’accord
  • Amorcez des négociations loyales avec vos représentants du personnel
  • Vous êtes en conformité et notifié en cas de mises à jour

Nathalie Attias – Avocate au barreau de Paris & Fondatrice de MesAccordsCollectifs.com

Qui sommes-nous ?

Nathalie Attias, avocat au barreau de Paris exerce en droit social depuis 31 ans, a décidé de créer, dans le prolongement de son exercice professionnel, une plateforme à destination des TPE/PME. Elle est partie d’un double constat : d’une part, le dialogue social doit être perçu comme un outil de développement de l’entreprise, c’est la voie de toutes les réformes qui se succèdent depuis des décennies; d’autre part, les entreprises sont peu ou pas formées à ce sujet alors même qu’elles sont soumise à des obligations légales contraignantes. C’est pourquoi elle a décidé de proposer aux entreprises des projets d’accords collectifs adaptés à leurs spécificités, totalement sécurisés juridiquement, sans perte de temps et à moindre coût.

Une équipe passionnée et compétente

Nathalie Attias

Nathalie Attias

Fondatrice
Eric Brion

Eric Brion

Directeur Général
Alexis Deborde

Alexis Deborde

Chargé de développement
Eliott Demouy

Eliott Demouy

Juriste
Amélie Dedovic

Amélie Dedovic

Product Manager
Alexis Deborde

Philippe Attias

Consultant SI

Notre promesse

Notre solution vous accompagne dans la conduite de votre dialogue social en vous aidant à créer vos projets d’accords collectifs puis à les négocier avec vos représentants du personnel.

Dans le contexte actuel, notre plateforme répond à un triple enjeux :

Conformité

Se mettre en conformité avec leurs obligations légales de négociation collective.

Conformité

Organiser un dialogue social loyal et durable avec les représentants du personnel.

Conformité

Offrir une solution rapide, efficace et économique de qualité aux dirigeants et aux DRH.

L’ensemble des actes de notre plateforme ont été modélisés par un avocat au Barreau de Paris afin de garantir la qualité des accords générés. Par ailleurs, et à toutes les étapes de création et de négociation de vos accords vous pouvez recourir aux conseils avisés d’un avocat.

Accords disponibles

Nos accords disponibles
> Mise en place du CSE
> Egalité homme/femme
> Déconnexion et usage des outils numériques
> Méthode négociation annuelle obligatoire
> Accord/charte télétravail
> Règlement intérieur
Activité Partielle de Longue Durée

L’un de ces accords vous intéresse ? Contactez-nous pour l’obtenir ! 

Les accords à venir

> Forfait jours
> Document unique d’évaluation des risques professionnels
> Documents et actes nécessaires à la procédure de négociation collective (convocation, PV, etc)
> Performance collective
> Conventionnelle collective
> Risques psycho-sociaux
> Valorisation des parcours syndicaux
> Qualité de vie au travail
> GPEC
> Accord sur la rémunération
> Accord sur la Base de données économiques et sociales (BDES)
> Charte informatique
> Travail de nuit/astreinte/dimanche/temps partiel
> Intéressement et participation
> Non-discrimination et la diversité

Pourquoi utiliser Mesaccordscollectifs.com ?

Sans Mesaccordscollectifs.com

  • Je maîtrise mal mes obligations légales et ma responsabilité peut être engagée.
  • J’ai du mal à dialoguer avec mes salariés et les tensions sociales sont fréquentes dans mon entreprise.
  • Mes équipes manquent d’agilité et j’ai dû mal à fidéliser mes talents.

Avec Mesaccordscollectifs.com

  • Je suis en conformité et je dors sur mes deux oreilles.
  • Je travaille main dans la main avec mes salariés qui partagent les valeurs de l’entreprise.
  • Mes équipes sont flexibles et contribuent à un environnement de travail sain.

© MesAccordsCollectifs 2020, Mentions Légales - Politique de confidentialité