Créer des projets d’accords collectifs sur-mesure en quelques clics !
A partir d’un questionnaire complet, Mes Accords Collectifs génère en quelques clics le projet d’accord collectif adapté aux enjeux spécifiques de votre entreprise.
Les accords disponibles
Cliquez sur l’accord qui vous intéresse pour l’obtenir.
L’accord qui vous intéresse ne figure pas dans cette liste, contactez-nous.
Les accords
à venir
- Forfait jours
- Document unique d’évaluation des risques professionnels
- Documents et actes nécessaires à la procédure de négociation collective (convocation, PV, etc)
- Performance collective
- Risques psycho-sociaux
- Valorisation des parcours syndicaux
- Qualité de vie au travail
- GPEC
- Accord sur la rémunération
- Accord sur la Base de données économiques et sociales (BDES)
- Charte informatique
- Travail de nuit/astreinte/dimanche/temps partiel
- Intéressement et participation
- Non-discrimination et la diversité
Vous avez un doute sur les projets d’accord dont vous avez besoin
Pas de panique, nous avons mis en place un outil qui vous permettra de réaliser gratuitement un diagnostic des accords collectifs que vous devez mettre en place au sein de votre entreprise.
Nos garanties
Autonomie
Générer vos accords sur mesure par vous-même à votre rythme
Economie
Des accords sur mesure à un prix fixe de 590 HT qui vous permet de maîtriser vos budgets
Sécurité
Vous êtes guidé pas à pas et l’ensemble de nos contenus sont régulièrement mis à jour par des juristes
Comment ça marche ?
Je choisis le projet d’accord que je souhaite mettre en place
Je complète l’intégralité du formulaire pour que les spécificités de mon entreprise soient prises en compte
Je paie et j’obtiens mon projet d’accord sur-mesure
Je peux débuter les négociations
Qui ? Comment ? Pourquoi ?
Vous avez des questions ? Nous avons les réponses.
Quelle est la différence entre Mes Accords Collectifs et une solution concurrente ?
> Notre service a été créé par Nathalie Attias, avocate au Barreau de Paris,
> Nos actes sont rédigés par des juristes spécialisés,
> Vos données sont en sécurité,
> Nous vous accompagnons dans vos démarches.
Pourquoi est-il important de mettre en place des accords collectifs ?
Pour vous conformer aux obligations légales et aussi parce que les accords collectifs nourrissent le dialogue social, ce sont des outils de développement pour les entreprises.
Pour obtenir des réponses à d’autres questions, visitez notre Page FAQ complète ou contactez-nous.
