Egalité homme femme

Bien que l’égalité entre les femmes et les hommes en entreprise soit une obligation légale, elle constitue également un gage de justice sociale et de performance économique, en ce sens elle constitue un enjeu stratégique qui ne peut être ignoré ou considéré comme secondaire.

Je respecte la législation en matière d’égalité homme/femme en vigueur et j’améliore mon image
Je corrige les écarts de situation entre les femmes et les hommes dans mon entreprise
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