Les heures supplémentaires sont les heures effectuées au-delà de la durée légale de travail (35 heures) ou équivalente. Les heures supplémentaires ouvrent droit à une rémunération plus favorable (taux horaire majoré) au salarié ou à un repos compensateur équivalent à la majoration.
Heures supplémentaires
J’attribue un taux de majoration et/ou un repos compensateur en fonction des besoins de mon entreprise
Je fixe un contingent annuel d’heures supplémentaires en fonction des besoins de mon entreprise
Heures supplémentaires
590€ HT
Accord Heures supplémentaires 30 minutes d’entretien avec un avocat partenaire Accord/Charte télétravail Modèle d’avenant télétravail Note de recommandations liée au télétravail
Comment ça marche ?
Je choisis le projet d’accord que je souhaite mettre en place
Je complète l’intégralité du formulaire pour que les spécificités de mon entreprise soient prises en compte
Je paie et j’obtiens mon projet d’accord sur-mesure
Je peux débuter les négociations
Garanties
Autonomie
Générer vos accords sur mesure par vous-même à votre rythme
Economie
Des accords sur mesure à un prix fixe de 590 HT qui vous permet de maîtriser vos budgets
Sécurité
Vous êtes guidé pas à pas et l’ensemble de nos contenus sont régulièrement mis à jour par des juristes
Qui ? Comment ? Pourquoi ?
Vous avez des questions ? Nous avons les réponses.
Quelle est la différence entre Mes Accords Collectifs et une solution concurrente ?
> Notre service a été créé par Nathalie Attias, avocate au Barreau de Paris,
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Pourquoi est-il important de mettre en place des accords collectifs ?
Pour vous conformer aux obligations légales et aussi parce que les accords collectifs nourrissent le dialogue social, ce sont des outils de développement pour les entreprises.
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